ഒറാക്കിൾ നിങ്ങളുടെ സാധാരണ ക്ലൗഡ് സേവന ദാതാവല്ല. അടുത്തിടെ, ഹ്യൂമൻ ക്യാപിറ്റൽ മാനേജ്മെന്റ് (എച്ച്സിഎം) ആദ്യത്തെ ഉപകരണമായ സമ്പൂർണ്ണ സാസ് സ്യൂട്ടിലേക്ക് കമ്പനി ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് കഴിവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി.

96 ശതമാനം ഇന്ത്യക്കാർക്കും വിജയത്തിന്റെ നിർവചനം മാറിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഒറാക്കിൾ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്-ക്ലൗഡ് ആപ്ലിക്കേഷൻസ് ദീപ പരം സിംഗാൾ എഐഎമ്മിന് നൽകിയ പ്രത്യേക അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു. അവർ ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ വഴക്കം തേടുകയും ആരോഗ്യം, ആശയവിനിമയം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു, ഇത് കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക് മുതൽ വളരെ വ്യക്തമായി.

“തൊഴിലാളികളെ തൊഴിലാളികളുമായി ഇടപഴകുന്ന കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു അനിശ്ചിത ഘട്ടത്തിലാണ്. ഏഷ്യയിലുടനീളമുള്ള തങ്ങളുടെ കമ്പനികളിൽ നിന്ന് 70 ശതമാനം പേർ അകൽച്ച അനുഭവിക്കുന്നു. അത് ഞങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ട ഒരു വലിയ പ്രശ്നമാണ്,” സിംഗാൾ പറഞ്ഞു.

“മാനേജർമാർക്ക് 70% കൂടുതൽ ബിസിനസ്സ് സ്വാധീനവും വരുമാനവും ഉണ്ടാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മാനേജർമാരെ വിജയിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിൽ അത് ഒരു വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, “ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് എച്ച്ആർമാർക്ക് ബിസിനസ്സ്, തന്ത്രപരമായ ജോലികളിൽ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.

മാത്രമല്ല, ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഉപയോഗിച്ച്, ജോലി വിവരണങ്ങൾ എഴുതുക, മൂല്യനിർണ്ണയ ഫോമുകൾ പൂരിപ്പിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പിന്തുടരുക തുടങ്ങിയ ലൗകിക ജോലികൾ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആകുമെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. “ഉപഭോക്താക്കളുടെയും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെയും ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് എച്ച്ആർമാർക്ക് എത്ര വേഗത്തിൽ സാങ്കേതികവിദ്യ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും? തൊഴിലാളികളെ പുനർവിദഗ്ദ്ധരാക്കുന്നതിനും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഒപ്പം ഇത് ഒരു പ്രധാന ഘടകമായിരിക്കും, “അവർ പറഞ്ഞു.

രക്ഷയ്ക്കായി ഒറാക്കിൾ HCM

“ജീവനക്കാർക്ക് പരസ്പരം ബന്ധപ്പെടാനും അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ പുലർത്താനും കഴിയുന്ന ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” സിംഗാൾ പറഞ്ഞു, ഒറാക്കിൾ എംഇ, സെലിബ്രേറ്റ് തുടങ്ങിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒറാക്കിൾ എച്ച്സിഎമ്മിന് കീഴിൽ നിർമ്മിച്ചിട്ടുണ്ട്.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, ഓൺബോർഡിംഗ് മുതൽ ടാലന്റ് ഡെവലപ്മെന്റ്, പെർഫോമൻസ് മാനേജ്മെന്റ്, നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ വരെ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതചക്രത്തിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ക്ലൗഡ് അധിഷ്ഠിത ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ ഒരു സ്യൂട്ടാണ് ഒറാക്കിൾ എച്ച്സിഎം.

പ്രസവാവധി പോലുള്ള നയങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ ഇന്ന് ജീവനക്കാർ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സന്ദർശിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലെന്നും അവർ പറഞ്ഞു. “ഒറാക്കിൾ എച്ച്സിഎമ്മിൽ ഈ വിവരങ്ങളെല്ലാം നിങ്ങളുടെ വിരൽത്തുമ്പിൽ ലഭിക്കും, ഇത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ കണക്റ്റുചെയ്തും ഉൽപാദനക്ഷമമായും നിലനിർത്തുന്നു.”

വ്യവസായങ്ങളിലുടനീളം ആയിരക്കണക്കിന് ഉപഭോക്താക്കളുമായി ഒറാക്കിൾ ഇതിനകം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വർക്ക്ഫോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ് സോഫ്റ്റ്വെയർ കമ്പനിയായ ക്വസ് കോർപ്പറേഷനെ ഉദ്ധരിച്ച് സിംഗാൾ ഒറാക്കിൾ എച്ച്സിഎം ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞു. നിലവിൽ 10 രാജ്യങ്ങളിലായി വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന കമ്പനിക്ക് 3600 ലധികം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സേവനം നൽകുന്നു.

“അവരുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒറാക്കിൾ എംഇ നടപ്പാക്കി, ഇത് മുഴുവൻ ഫ്യൂഷൻ എച്ച്സിഎം സ്യൂട്ടിലും കഴിവുകൾക്ക് ബന്ധിപ്പിക്കാനും വളരാനും കഴിയും,” അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

കൂടാതെ, 36,000 തൊഴിലാളികളുള്ള ജൂബിലന്റ് ഫുഡ് വർക്ക്സും ജീവനക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ എച്ച്സിഎം പരിഹാരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവർ പറഞ്ഞു. ആരോഗ്യസംരക്ഷണത്തിലെ ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഒറാക്കിൾ എച്ച്സിഎം പരിഹാരങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്ന അപ്പോളോ ഹോസ്പിറ്റലുകൾ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്, 2030 ഓടെ 50 ബില്യൺ ഡോളർ ചേർക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സാസ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്കായി കമ്പനി ഇതിനകം ഇന്ത്യയിൽ വലിയ ഡിമാൻഡ് കാണുന്നുണ്ടെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

Oracle HCM vs the World

SAP SuccessFactors, Zoho People, Workday, PeopleStrong, Ceridian Dayforce, Darwinbox എന്നിവയും HR പുനർനിർമ്മിക്കുന്നതിന് ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് സവിശേഷതകൾ സജീവമായി പരീക്ഷിക്കുകയും സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രമുഖ ആഗോള സാങ്കേതിക കമ്പനിയായ സർവീസ് നൗ, നൗ എൽഎൽഎം പുറത്തിറക്കുന്നതിനായി ഹഗ്ഗിംഗ് ഫെയ്സുമായി പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടു. അനാവശ്യ മാനുവൽ ജോലികൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഉൽപാദനക്ഷമതയും പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമതയും ഉയർത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഇത് എച്ച്ആർ നേതാക്കളെ നിറവേറ്റുന്നു.

മറുവശത്ത്, ഗ്ലോബൽ ക്യാപ്റ്റീവ് സെന്റർ (ജിസിസി) സ്കെയിലർ കമ്പനിയായ എഎൻഎസ്ആർ ലാമ 2 സീരീസിൽ നിന്നുള്ള വികുന 7 ബി മോഡൽ ഉപയോഗിച്ച് നോവ എൽഎൽഎം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. ഇന്ത്യയുടെ ജിസിസിയിലുടനീളമുള്ള എഎൻഎസ്ആറിന്റെ നിയമന ഡാറ്റ ഉൾപ്പെടെ പൊതു, കുത്തക വിവരങ്ങളുടെ സംയോജനത്തിൽ പരിശീലനം നേടിയ ഈ മോഡൽ 150,000 പ്രൊഫഷണലുകൾക്കായി 18 വർഷത്തെ ഡാറ്റയിൽ നിന്നുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു

“ഞങ്ങളുടെ സിസ്റ്റത്തിനുള്ളിലെ എല്ലാ ഡാറ്റയും സുരക്ഷിതമാക്കിക്കൊണ്ട് ഞങ്ങളുടെ ശക്തമായ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിൽ ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. മൂന്നാം കക്ഷി ഉപകരണങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന മറ്റ് പല വെണ്ടർമാരിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ ഞങ്ങളുടെ ആവാസവ്യവസ്ഥയിൽ നിലനിൽക്കുന്നുവെന്ന് ഒറാക്കിൾ ഉറപ്പാക്കുന്നു, “സിംഗാൾ പറഞ്ഞു. ഈ സമീപനം ഒറാക്കിളിന്റെ എച്ച്സിഎമ്മിനെ വേറിട്ടുനിർത്തുന്നുവെന്ന് അവർ വിശദീകരിച്ചു. “ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഡാറ്റാബേസും പ്രയോജനപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ഉപയോഗ കേസുകൾ വേഗത്തിൽ നവീകരിക്കാനും നടപ്പാക്കാനും ഇത് പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.”

കൂടാതെ, എന്റർപ്രൈസ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടിയതിനാൽ കോഹെറുമായുള്ള ഒറാക്കിളിന്റെ പങ്കാളിത്തം നിർണായകമാണെന്നും ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അല്ലെങ്കിൽ വ്യാവസായിക ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ സൂചനയോടെ ഒറാക്കിൾ കൂടുതൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുമെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.