ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്) ജോലിയുടെ ഒരു പുതിയ യുഗം കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ, ഇന്ത്യയിലെ 92 ശതമാനം റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രൊഫഷണലുകളും കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ പങ്ക് കൂടുതൽ തന്ത്രപരമായതായി കരുതുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ടാലന്റ് ഏറ്റെടുക്കൽ മേഖലയിൽ.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് യുഗത്തിൽ വരാനിരിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾക്കായി തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളെ തയ്യാറാക്കുന്നതിന്, രാജ്യത്ത് അഭിമുഖം നടത്തിയ ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾ മാനവ വിഭവശേഷി, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ടീമുകളെ ആശ്രയിക്കുന്നുവെന്ന് മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സോഷ്യൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് മേഖലയിലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള സംഭവവികാസങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ മാറ്റത്തെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ 2030 ഓടെ ജോലികൾക്ക് ആവശ്യമായ നൈപുണ്യങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് 65 ശതമാനമെങ്കിലും മാറുമെന്ന് റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ഇന്ത്യയിലെ 92 ശതമാനം ടാലന്റ് പ്രൊഫഷണലുകളും കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ പങ്ക് കൂടുതൽ തന്ത്രപരമായി മാറിയതായി റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ആഗോളതലത്തിൽ എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും (80 ശതമാനം) അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് തങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമാകുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു, ഇത് സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായും സഹപ്രവർത്തകരുമായും ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, സർഗ്ഗാത്മകവും തന്ത്രപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (39 ശതമാനം) പോലുള്ള അവരുടെ റോളുകളുടെ കൂടുതൽ തന്ത്രപരവും മാനുഷികവുമായ വശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

“ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ജോലിയുടെ ഒരു പുതിയ യുഗം കൊണ്ടുവരുന്നു, നമ്മുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളും ടീമുകളും മുതൽ ജോലി തേടുന്നതിന്റെയും നിയമനത്തിന്റെയും സ്വഭാവം വരെ എല്ലാം പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു. എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകൾ ഈ പരിവർത്തനത്തിന്റെ തലപ്പത്താണ്, വ്യക്തമായ ഉത്തരവോടെ – നൈപുണ്യങ്ങൾ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അധിഷ്ഠിത തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിന്റെ മൂലക്കല്ലാണ്. ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾ അവരുടെ ടീമുകൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഭാവിയിലും ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ പരിഗണിക്കാൻ ഈ നിമിഷം ഉപയോഗപ്പെടുത്തണം,” ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇന്ത്യ ടാലന്റ് ആൻഡ് ലേണിംഗ് സൊല്യൂഷൻ സീനിയർ ഡയറക്ടർ രുചി ആനന്ദ് പറഞ്ഞു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിച്ച്, എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പതിവ് ജോലികൾ ലളിതമാക്കുന്നതിലും മൂല്യവത്തായതും ജനകേന്ദ്രീകൃതവുമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലേക്ക് ആഴത്തിൽ ഇറങ്ങിച്ചെല്ലുന്നതിലും അവരുടെ ബിസിനസുകൾ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ ശരിയായ കഴിവുകൾ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും, അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ആഗോള ഗവേഷണ കമ്പനിയായ സെൻസസ് 2023 ഓഗസ്റ്റ് 23 നും 30 നും ഇടയിൽ 18 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള 29,000 പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും എച്ച്ആർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കും (ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള 2,045 പേർ ഉൾപ്പെടെ) ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സർവേ, കഴിഞ്ഞ 24 മാസത്തെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്ലാറ്റ്ഫോമിലെ തൊഴിൽ ട്രെൻഡുകൾ ഡാറ്റ, ഏകദേശം 5,000 ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോൺഫിഡൻസ് ഇൻഡക്സ് എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്.