സ്വതന്ത്ര അന്വേഷകരുടെ ഒരു സംഘം ഈ മേഖലയിലെ നാലിലധികം പ്രമുഖ പേപ്പറുകളിൽ പ്രകടമായ ഡാറ്റാ കൃത്രിമത്വം വിശദീകരിക്കുന്ന ലേഖനങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര പ്രസിദ്ധീകരിച്ചപ്പോൾ തട്ടിപ്പ് ആരോപണങ്ങൾ പെരുമാറ്റ ശാസ്ത്രത്തെ ബാധിച്ചു. വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, ഈ പ്രബന്ധങ്ങൾ ധാർമ്മികതയെയും സത്യസന്ധതയെയും കുറിച്ചുള്ള പഠനങ്ങളെ വിവരിക്കുന്നു, ഇതുവരെ, ആരോപണങ്ങൾ ഈ പ്രബന്ധങ്ങൾക്കെല്ലാം പൊതുവായ ഒരു രചയിതാവിന്റെ കാൽക്കീഴിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഹാർവാർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രൊഫസർ ഫ്രാൻസെസ്ക ജിനോ.

ആരോപണങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചതുമുതൽ പേപ്പറുകൾ പിൻവലിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും വിയോജിപ്പും വിവാദവും കൂടാതെയല്ല. ഡോ.ജിനോയെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അവധിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് സർവകലാശാല സ്വന്തം അന്വേഷണം ആരംഭിച്ചപ്പോൾ, അവർ സർവകലാശാലയ്ക്കും യഥാർത്ഥ ലേഖനങ്ങളുടെ രചയിതാക്കളായ ഗവേഷകരായ ലീഫ് നെൽസൺ, ജോ സിമ്മൺസ്, ഉറി സൈമൺസോൻ എന്നിവർക്കെതിരെയും കേസുകൾ ഫയൽ ചെയ്തു. അതിനുശേഷം, സമപ്രായക്കാരുടെ സഹായത്തോടെ, മൂവരുടെയും നിയമപരമായ പ്രതിരോധത്തിനായി ക്രൗഡ് ഫണ്ടഡ് പണം ഉണ്ട്.

ഈ അഴിമതിയുടെ ഉയർച്ച നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കാരണമായിട്ടുണ്ട് – ഡോ. ജിനോയുടെ കുറ്റബോധത്തിന്റെ ലളിതമായ ഒന്ന് മുതൽ പെരുമാറ്റ ശാസ്ത്ര മേഖലയെ തന്നെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നിടത്ത് കൂടുതൽ ഉൾപ്പെട്ട ഒന്ന് വരെ. എന്നാൽ അവയുടെയെല്ലാം അടിസ്ഥാനം പഴയതും കൂടുതൽ പരിചിതവുമായ ഒന്നാണ്: തെറ്റായ പെരുമാറ്റം സംഭവിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ദുരുപയോഗത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

തികച്ചും കെട്ടിച്ചമച്ചുണ്ടാക്കൽ, വ്യാജവൽക്കരണം, Plagiarism, കൂടാതെ അവയുടെ കൂടുതൽ ഹൃദ്യമായ ചില വ്യതിയാനങ്ങൾ എന്നിവ ശാസ്ത്രീയ അന്വേഷണത്തോളം പഴക്കമുള്ള ഒരു കഥയാണ്. 1912-ലെ പിൽറ്റ്ഡൗൺ മാൻ മുതൽ – പ്രൈമേറ്റും മനുഷ്യനും തമ്മിലുള്ള അപ്രത്യക്ഷമായ ബന്ധം നികത്താനുള്ള ഒരു വഞ്ചനാപരമായ ശ്രമം – ഡൈഡെറിക് സ്റ്റാപ്പൽ പോലുള്ള സമീപകാല കേസുകൾ വരെ, ശാസ്ത്രീയ ദുരുപയോഗം എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിൽ വ്യത്യസ്ത തലങ്ങളിൽ നിലനിൽക്കുകയും തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു.

ദുഷ് പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം വ്യാപ്തിയിൽ ചെറുതാണെങ്കിൽ പോലും, അത് ശാസ്ത്രജ്ഞർക്കും ഫീൽഡിനും ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും – പ്രത്യേകിച്ചും അത് ചെയ്യുന്നവർ ഫീൽഡിന്റെ നേതാക്കളാണെങ്കിൽ. നേതാക്കന്മാരെ തിരിച്ചറിയാനുള്ള ഒരു മാർഗം അവരുടെ പ്രവർത്തനം മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് അടിത്തറ പാകിയിട്ടുണ്ട് എന്നതാണ്; ഡോ. ജിനോയുടെ കാര്യത്തില് ഇത് ഗണ്യമാണ്.

യഥാർത്ഥവും എന്നാൽ തെറ്റായതുമായ കൃതികളെ ആശ്രയിക്കുന്ന മറ്റ് പല പ്രബന്ധങ്ങളും കണ്ടെത്തലുകളും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടും, ഇത് വർഷങ്ങളുടെ ജോലി അപകടത്തിലാക്കും.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഗവേഷകർ തെറ്റായ പെരുമാറ്റം നടത്തുന്നത്?

ഗവേഷകർക്ക് നിലവിലുള്ള പ്രോത്സാഹന ഘടനകളും പിയർ-അവലോകനങ്ങളിലെയും ആവർത്തന പഠനങ്ങളിലെയും പോരായ്മകളുമാണ് ഇന്ന് തെറ്റായ പെരുമാറ്റത്തിന് പ്രധാന സംഭാവനകൾ നൽകുന്നതെന്ന് ചില സമവായമുണ്ട്.

ഇതര സിദ്ധാന്തങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന കൂടുതൽ ശ്രദ്ധേയമായ കണ്ടെത്തലുകളും ഫലങ്ങളും പിന്തുടരാൻ ഗവേഷകർക്ക് നിരവധി പ്രോത്സാഹനങ്ങളുണ്ട് – ഗ്രാന്റ്-പ്രൊവൈഡർമാർ, എഡിറ്റർമാർ, അക്കാദമിക് സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉൾപ്പെടെ. മിന്നുന്ന ഫലങ്ങൾക്ക് അവരെ ഉയർന്ന നിലയിലേക്ക് ഉയർത്താനും അവരെയും അവരുടെ തൊഴിലുടമകളെയും കൂടുതൽ പ്രശസ്തരാക്കാനും അവരുടെ ഫണ്ടർമാരെ പണത്തിന് മതിയായ നേട്ടം അവകാശപ്പെടാൻ അനുവദിക്കാനും കഴിയും. എന്നാൽ മറുവശത്ത്, പ്രോത്സാഹനങ്ങളുടെ വലുപ്പം പല ഗവേഷകരെയും അലസവും ഏറ്റവും മോശമായ രീതിയിൽ നിർമ്മിക്കുന്നതുമായ ജോലി ചെയ്യാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചിരിക്കാം.

പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനുള്ള സമ്മർദ്ദമായി പ്രകടമാകുന്ന പ്രോത്സാഹന ഘടനകൾ ഗവേഷകരുടെ പ്രചോദനങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു എന്ന ആശയത്തെ ചില വിദഗ്ധർ പിന്തുണച്ചിട്ടുണ്ട്. അവലോകകരുടെയും ഗവേഷണ സൂപ്പർവൈസർമാരുടെയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ ശൈലികൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള കുറഞ്ഞ അപകടസാധ്യതയും മോശം പെരുമാറ്റത്തിന്റെ പ്രേരകങ്ങളായി അവർ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. മറ്റുചിലർ വിമർശനത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സാംസ്കാരിക മാനദണ്ഡങ്ങളെയും ദേശീയ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപന തലങ്ങളിൽ തെറ്റായ പെരുമാറ്റത്തിന് ശിക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നയങ്ങളുടെ അഭാവത്തെയും അപൂർണ്ണതയെയും കുറ്റപ്പെടുത്തി.

ദുഷ് പെരുമാറ്റം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണം?

തെറ്റായ പെരുമാറ്റം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലെ വെല്ലുവിളികളോടുള്ള ഒരു നൂതന പ്രതികരണമാണ് ശാസ്ത്രീയ സമഗ്രത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്പൺ സയൻസ് ഫ്രെയിംവർക്ക് (ഒഎസ്എഫ്). പ്രീ-രജിസ്ട്രേഷൻ (അതായത്, ഒരു പഠനത്തിന്റെ അനുമാനങ്ങൾ, രീതികൾ, വിശകലനങ്ങൾ എന്നിവ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് നിശ്ചയിക്കുക, ഫലങ്ങൾ എന്തുതന്നെയായാലും പങ്കിടാൻ സമ്മതിക്കുക), ഗവേഷണ ഡാറ്റ കൂടുതൽ ആക്സസ് ചെയ്യുക തുടങ്ങിയ സമ്പ്രദായങ്ങളെ ഇത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, ഗവേഷകരുടെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും അന്തിമ ഡാറ്റയും സൂക്ഷ്മപരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കിക്കൊണ്ട് മോശം പെരുമാറ്റത്തിന്റെ അളവ് കുറയ്ക്കാൻ ഒഎസ്എഫ് ശ്രമിച്ചു. ഗവേഷണ ക്ലെയിമുകൾക്കായി ദ്രുതവും സ്കെയിലബിളും കൃത്യവുമായ ആത്മവിശ്വാസ സ്കോറുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഉപകരണങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഗവേഷണം കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ‘സിസ്റ്റമാറ്റൈസിംഗ് കോൺഫിഡൻസ് ഇൻ ഓപ്പൺ റിസർച്ച് ആൻഡ് എവിഡൻസ്’ (സ്കോർ) പ്രോജക്റ്റും ഒഎസ്എഫിന് പിന്നിലുള്ള ടീം ആരംഭിച്ചു.

മോശം പെരുമാറ്റം ഫലപ്രദമായി ഇല്ലാതാക്കാൻ ഒ എസ് എഫിന് ഇപ്പോഴും സ്ഥാപനങ്ങളും / അല്ലെങ്കിൽ ഗവേഷകരും ആവശ്യമാണ്. സ്കോറിന് ഈ തടസ്സത്തിന് ചുറ്റും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ ‘വിശ്വാസ്യത’ വിലയിരുത്തുന്നതിന് വിമർശനരഹിതമായ ഉപയോഗത്തിന്റെ അപകടസാധ്യത പോലുള്ള അതിന്റേതായ പോരായ്മകളുണ്ട് – സ്കോർ വികസിപ്പിക്കുന്നവർ പറഞ്ഞത് അതിന്റെ ഉപയോഗ കേസല്ലെന്ന്.

കൂടാതെ, തട്ടിപ്പ് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ചെറുതും വലുതുമായ രീതികളുണ്ടെങ്കിലും, അവ സ്ഥാപനങ്ങളിലുടനീളം അസ്ഥിരമാകാം. ഇതിന്റെ ഫലമായി, ഗണ്യമായ ‘അനൗദ്യോഗിക’ ശിക്ഷകൾ നേരിടാൻ സഹകരിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഗവേഷകർക്കാണ് – അല്ലെങ്കിൽ ഡോ. ജിനോയുടെ സഹ-രചയിതാവായ പ്രബന്ധങ്ങളുമായി ആശങ്കകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത മൂന്ന് ഗവേഷകരെപ്പോലെ, സ്വതന്ത്ര അന്വേഷകർ ചെലവേറിയ വ്യവഹാരങ്ങൾ നേരിടാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

ദുരുപയോഗത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥാപിത കാരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ദുരുപയോഗത്തെ നേരിടുന്നതിനുള്ള നൂതനമല്ലാത്ത മാർഗങ്ങളിൽ മതിയായ ധനസഹായവും ഗവേഷകരുടെ മേൽ കുറഞ്ഞ സമ്മർദ്ദവും, ആവർത്തന പഠനങ്ങൾക്കുള്ള പിന്തുണ (അതായത് മറ്റ് പഠനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്ന പഠനങ്ങൾ), തട്ടിപ്പ് പരിശോധിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ‘ഡിറ്റക്ടീവുകൾ’ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഒരു പഠനത്തിനായി അനുവദിച്ച ഗ്രാന്റിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാറ്റിവയ്ക്കുന്നത് ദുരുപയോഗത്തെ ചെറുക്കാൻ വളരെയധികം സഹായിക്കും. പ്രോബുകൾ കൂടുതൽ സമഗ്രവും വേഗത്തിലുമാക്കാൻ അന്വേഷകർക്ക് ഈ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, ഇത് സിസ്റ്റത്തിൽ യുവ ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും. അതുപോലെ, പകർപ്പ് പഠനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുന്നതും – ക്യാഷ് റിവാർഡുകളുടെ രൂപത്തിൽ – സഹായിക്കും.

ദുഷ് പെരുമാറ്റവും പൊലീസും ഒഴിവാക്കാനുള്ള ശാസ്ത്രത്തിന്റെ കഴിവ് ഭാഗികമായി വ്യക്തിഗത ഗവേഷകർ നടത്തുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്. ഒരു ഫലം രണ്ടുതവണ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ അൽപ്പം കർക്കശമായിരിക്കാനുള്ള പ്രലോഭനമോ അല്ലെങ്കിൽ അവ ഒരാളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് നൽകുന്ന മൂല്യങ്ങളോ ആകട്ടെ, ഒരാളുടെ സാധ്യതകളിൽ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനം കണക്കിലെടുക്കാതെ ശാസ്ത്രീയ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത ആത്യന്തികമായി തെറ്റായ പെരുമാറ്റം എത്രത്തോളം പടരുന്നുവെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു.

ശാസ്ത്രീയ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ പങ്ക് എന്താണ്?

ഗവേഷണ സൗകര്യങ്ങൾക്കും അക്കാദമിക മേഖലയ്ക്കും അപ്പുറം, ശാസ്ത്രീയ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ ഘടനയും ഗവേഷണ ദുരുപയോഗത്തിന്റെ സ്ഥിരതയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, പല ജേണലുകളും – ഗ്രാന്റർമാരെ പോലെ – സെൻസേഷണൽ ഫലങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു, മാത്രമല്ല പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പ്രബന്ധങ്ങളിലെ മോശം പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ലക്ഷണങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിനോ പരിഹരിക്കുന്നതിനോ ഇത് കുറവാണ്.

ഉദാഹരണത്തിന്, അടുത്തിടെ, സ്വതന്ത്ര ഗവേഷകർ അതിന്റെ ഡാറ്റ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നില്ലെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിനെത്തുടർന്ന് നേച്ചർ കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു പ്രബന്ധം പിൻവലിച്ചു. എന്നാൽ എങ്ങനെയാണ് ആദ്യം പ്രസിദ്ധീകരണത്തിനായി പേപ്പർ ക്ലിയർ ചെയ്തതെന്ന് ജേണൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടില്ല.

ശാസ് ത്രജ്ഞന്മാർക്ക് എന്തു ചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്തു ചെയ്യണം?

ചില ശാസ്ത്രജ്ഞർ ശരിയായ കാര്യമാണ് ചെയ്യുന്നത്. സമാനമായ സ്ഥാപനപരമായ ശ്രമങ്ങളുടെ അഭാവത്തിൽ, ഡോ. ജിനോയുടെ സഹ-രചയിതാക്കളിൽ പലരും ഡോ. ജിനോ സഹകരിച്ച് ഡാറ്റ നൽകിയ കൃതികൾ പരിശോധിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു, ‘നല്ല’ പ്രബന്ധങ്ങളെ ‘മോശം’ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്നതിന് പകരം അവയെല്ലാം ഒരേ ബ്രഷ് ഉപയോഗിച്ച് ടാർ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുപകരം.

ശാസ്ത്രത്തിന് ചുറ്റുമുള്ള രീതികളെയും മാനദണ്ഡങ്ങളെയും കുറിച്ച് ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് വളരെ ആവശ്യമായ പുനർവിചിന്തനത്തെക്കുറിച്ച് അറിയാം, പ്രത്യേകിച്ച് അധികാരമുള്ളവർ. ശാസ്ത്രത്തിന്റെ ജനപ്രിയ ഭാവന അത് എല്ലായ്പ്പോഴും കർശനവും സ്വയം തിരുത്തുന്നതുമായിരിക്കും എന്നതാണ്, പക്ഷേ ഇത് നിഷ്കളങ്കവും യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്തതുമാണ്.

സമകാലിക ശാസ്ത്ര പ്രക്രിയ സാങ്കേതികവിദ്യയും ശാസ്ത്രീയ അന്വേഷണത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട് – മാത്രമല്ല അവ ‘പ്രത്യേക’ സാഹചര്യങ്ങൾ ആവശ്യമില്ലാതെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രാക്ടീസായി മാറണം.