84 ശതമാനം ഇന്ത്യൻ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർമാരും (സിഇഒമാർ) പുതിയ മൂലധനം സ്വരൂപിക്കുകയോ മറ്റ് ബജറ്റുകളിൽ നിന്ന് ജനറേറ്റീവ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (ജെൻഎഐ) ഫണ്ട് നൽകുന്നതിന് വീണ്ടും അനുവദിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നുവെന്ന് റിപ്പോർട്ട്.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 70 ശതമാനം സിഇഒമാരും തങ്ങളുടെ എതിരാളികൾക്ക് തന്ത്രപരമായ നേട്ടം നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ ജെൻഎഐയിൽ വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.

50 ഇന്ത്യൻ സിഇഒമാരുടെ ത്രൈമാസ സർവേയായ ‘ഇവൈ സിഇഒ ഔട്ട്ലുക്ക് പൾസ് 2023’ ൽ, അത്തരം എക്സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ 86 ശതമാനം പേരും ജെൻഎഐ കഴിവുകളുള്ള പുതിയ പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിലാണെന്ന് കൺസൾട്ടൻസി പറഞ്ഞു. “പലരും ഒന്നിലധികം കമ്പനികളുമായി പൈലറ്റുമാരും പങ്കാളിത്തവും സ്ഥാപിക്കുന്നു,” പ്രസ്താവനയിൽ പറയുന്നു.

“ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്-ഫസ്റ്റ് സമീപനം സ്വീകരിച്ച്, പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ, ആളുകൾ, പ്രക്രിയകൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ബിസിനസുകൾ ശക്തമായ അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, തന്ത്രപരമായ നയ സംരംഭങ്ങൾ നിർണായകമാണ്, ഇത് വർദ്ധിച്ച സർക്കാർ പങ്കാളിത്തം, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ പിന്തുണ, ഡാറ്റ ആക്സസിബിലിറ്റി, ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഭരണം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്,” ഇവൈ ഇന്ത്യയുടെ പങ്കാളിയും ദേശീയ നേതാവുമായ (ടെക്നോളജി കൺസൾട്ടിംഗ്) മഹേഷ് മഖിജ പറഞ്ഞു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് നിയന്ത്രണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ വേഗത്തിൽ എടുക്കുന്നത് വെല്ലുവിളിയാണെന്ന് 80 ശതമാനം ഇന്ത്യൻ സിഇഒമാരും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ആഗോളതലത്തിൽ ഇത് 68 ശതമാനമാണ്.

62 ശതമാനം സിഇഒമാരും ജെന്എഐയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പുരോഗതിയും റെഗുലേറ്ററി അന്തരീക്ഷവും അവരുടെ മൂലധന അലോക്കേഷന് തീരുമാനങ്ങളെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

“നിലവിലെ ഭൂപ്രകൃതിയിൽ, 50 ശതമാനം ഓർഗനൈസേഷനുകളും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് നടപ്പാക്കലിന്റെ പര്യവേക്ഷണ അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ ഘട്ടത്തിലാണ്, കൃത്യമായ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് നേതൃത്വ ഘടനയുടെ അഭാവം,” റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഫലപ്രദമായ നേതാക്കളെന്ന നിലയിൽ തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ജെൻഎഐ അവരെ ശാക്തീകരിക്കുമെന്ന് 82 ശതമാനം ഇന്ത്യൻ സിഇഒമാരും വിശ്വസിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.