ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള നൈപുണ്യ കോഴ്സുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കോളേജ് കോഴ്സ് വെബ്സൈറ്റ് ഐഐഎം കോഴിക്കോട് ഐഐഎംകെ അഡ്വാൻസ്ഡ് ഡാറ്റാ സയൻസ് മാനേജർമാർക്കായി ഇന്ത്യൻ സ്കൂൾ ഓഫ് ബിസിനസ് ഐ എസ് ബി പ്രൊഡക്ട് മാനേജ്മെന്റ് സന്ദർശിക്കുക ഇന്ത്യൻ സ്കൂൾ ഓഫ് ബിസിനസ് ഐ എസ് ബി പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഇൻ പ്രൊഡക്ട് മാനേജ്മെന്റ് സന്ദർശനം സന്ദർശിക്കുക

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിലും അനുബന്ധ റോളുകളിലും നിയമനത്തിന്റെ അളവ് 2024 ൽ കുറഞ്ഞു, ഒരു വർഷം മുമ്പ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പ്രൊഫഷണലുകൾ നേടിയ റെക്കോർഡ് പേ പ്രീമിയങ്ങൾ മയപ്പെടുത്തി, പ്രതിഭകൾക്കുള്ള ആവശ്യം വിതരണത്തെക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണെന്ന് സ്റ്റാഫിംഗ് കമ്പനികളും വ്യവസായ ഉദ്യോഗസ്ഥരും പറഞ്ഞു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് / എംഎൽ എഞ്ചിനീയർ, റോബോട്ടിക്സ് എഞ്ചിനീയർമാർ, നാച്ചുറൽ ലാംഗ്വേജ് പ്രോസസ്സിംഗ് എഞ്ചിനീയർ, എത്തിക്സ് എഞ്ചിനീയർ, ഡാറ്റാ ആർക്കിടെക്റ്റ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിലെ പുതിയ ജോലികൾക്കുള്ള ശരാശരി ശമ്പള വർദ്ധനവ് ഒരു വർഷം മുമ്പ് 50-60 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 15-25 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞുവെന്ന് ടീംലീസ് ഡിജിറ്റൽ, എക്സ്ഫെനോ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ പറഞ്ഞു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിൽ കൂടുതൽ ഉപയോഗ കേസുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുമ്പോഴും, ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകളെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിലേക്ക് ശ്രദ്ധ മാറ്റിയതിനാൽ ടെക് ബെൽവെതർമാരെ നിയമിക്കാൻ അടിയന്തിരതയില്ലെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പ്രതിഭകളുടെ ആവശ്യം കുറയുകയും ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകളുടെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അപ്സ്കില്ലിംഗ് വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്തതോടെ, കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് പാദങ്ങളായി ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പ്രതിഭകൾക്കായുള്ള സജീവ ശ്രമം ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു,” സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സ്റ്റാഫിംഗ് സ്ഥാപനമായ എക്സ്ഫെനോയിലെ വർക്ക്ഫോഴ്സ് റിസർച്ച് മേധാവി പ്രസാദ് എംഎസ് പറഞ്ഞു. വേണ്ടത്ര ടാലന്റ് സപ്ലൈയുള്ള മന്ദഗതിയിലുള്ള നിയമന ഫണലുകൾ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് റോളുകൾക്കായുള്ള കൂടിയാലോചന ബാൻഡ് വിഡ്ത്ത് 50 ശതമാനത്തിലധികം ചുരുങ്ങി. ഓഫർ വർദ്ധനവ് അതനുസരിച്ച് താഴ്ന്ന മുതൽ ഇടത്തരം അനുഭവപരിചയമുള്ള നിയമനങ്ങൾക്ക് സാധാരണ 15% -25% ശ്രേണിയിലേക്ക് മിതീകരിച്ചു. സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ നിയമന വിപണിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്നതിനാൽ, ഉയർന്ന ശതമാനം ശ്രേണികളിലെ ഔട്ട്ലിയർ ഓഫറുകൾ വളരെ കുറവാണ്, “പ്രസാദ് പറഞ്ഞു. 2022 ൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഡിമാൻഡ്-വിതരണ വിടവ് ഏകദേശം 50% ആയിരുന്നുവെന്ന് ടീംലീസ് ഡിജിറ്റലിന്റെ ബിസിനസ് ഹെഡ് കൃഷ്ണ വിജ് പറഞ്ഞു. വിപണിയിലെ മെച്ചപ്പെട്ട വിതരണവും അഭിസംബോധന നൈപുണ്യവും കാരണം, വിടവ് ഇപ്പോൾ 20% നും 25% നും ഇടയിലാണ്. ലഭ്യമായ വിതരണത്തെ മറികടന്ന് ടെക് വ്യവസായത്തിലുടനീളം 2022 ന് ശേഷം ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി കമ്പനികൾ ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, 20-50% വരെ വർദ്ധനവ്. എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടെ, ലഭ്യമായ തസ്തികകളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞു, അതേസമയം കമ്പനികളുടെ നൈപുണ്യ സംരംഭങ്ങൾ കാരണം പ്രതിഭകളുടെ വിതരണവും വർദ്ധിച്ചു. തൽഫലമായി, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിലെ ശമ്പള വർദ്ധനവും കുറഞ്ഞു, “അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. എക്സ്ഫെനോയിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് 2024 ൽ ടെക്നോളജി മേഖലയിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് കഴിവുകളുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ടാലന്റ് പൂൾ ഏകദേശം 360,000 ആണെന്നാണ്. കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടയിൽ, അറ്റ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ചെറിയ 1% വളർച്ചയുണ്ടായി, പ്രധാനമായും അട്രിഷൻ ബാക്ക്ഫില്ലുകൾക്ക്. പ്രധാനമായും സേവന വിപണിയെന്ന നിലയിൽ, ജെൻഎഐ, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് എന്നിവയുടെ മുഖ്യധാരാ ഉപഭോഗം വർദ്ധിക്കുന്നതിന് ഇന്ത്യ തയ്യാറാണ്,” പ്രസാദ് പറഞ്ഞു. ഐടി സേവനങ്ങള് പൂര് ണമായും മോജോയിലേക്ക് തിരിച്ചുവരാന് കുറച്ച് സമയമെടുക്കുമെന്ന് ക്വസ് കോര് പ്പറേഷനിലെ വര് ക്കോഴ്സ് മാനേജ് മെന്റ് പ്രസിഡന്റ് ലോഹിത് ഭാട്ടിയ പറഞ്ഞു.