ഡാറ്റാ സയൻസ് കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ജിഎസ്കെ പ്രതിഭകളെ തേടുന്നു
ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ ഭീമനായ ഗ്ലാക്സോ സ്മിത്ത്ക്ലൈൻ പ്രാരംഭ ഘട്ട മരുന്ന് കണ്ടെത്തലിനായി ഡാറ്റയും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിന് വളരെയധികം നിക്ഷേപം നടത്തുന്നുണ്ട്, ഈ വർഷം 100 ഓളം പേരെ നിയമിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ.
ഇതിൽ പകുതിയോളം സ്ലോട്ടുകൾ ഇതുവരെ നികത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് കമ്പനിയുടെ ആർ & ഡി ഡിജിറ്റൽ, ടെക് സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് മൈക്ക് മോണ്ടെല്ലോ പറഞ്ഞു. ലണ്ടൻ, സിയാറ്റിൽ, സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോ, മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ കേംബ്രിഡ്ജ് എന്നിവിടങ്ങൾ കേന്ദ്രീകരിച്ചാണ് പുതിയ തസ്തികകൾ.
“വളരെ കഠിനമായ ചില പ്രശ് നങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇവിടെ മികച്ച ആളുകളെ കൊണ്ടുവരാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു,” മോണ്ടെല്ലോ പറഞ്ഞു. റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർക്ക് “ബയോഫാർമ പശ്ചാത്തലം ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്നില്ല,” അദ്ദേഹം വിശദീകരിച്ചു, “പക്ഷേ അവർ ശാസ്ത്രത്തിന്റെയും സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും സംയോജനത്തിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, അതിനാൽ ബയോളജിയിലും രസതന്ത്രത്തിലും വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിലും ഒരു ധാരണ – അല്ലെങ്കിൽ പഠന അഭിരുചിയും താൽപ്പര്യവും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്,” കാരണം അവർക്ക് പുറത്തുനിന്നും കമ്പനിക്കുള്ളിൽ നിന്നുമുള്ള ഡാറ്റ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയേണ്ടതുണ്ട്.
ആ ഡാറ്റ പാർസ് ചെയ്യുന്നതിന്, പുതിയ സ്റ്റാഫ് ജിഎസ്കെ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഒനിക്സ് എന്ന ഗവേഷണ ഡാറ്റാ പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ പ്രവർത്തിക്കും. “ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ മാത്രം ഞങ്ങൾ 21 ബില്യൺ ഡാറ്റാ പോയിന്റുകൾ സൃഷ്ടിച്ചു,” മോണ്ടെല്ലോ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. “ആ ഡാറ്റ ഉൾക്കൊള്ളുകയും സംയോജിപ്പിക്കുകയും അറിവിന്റെ ഫോർമാറ്റിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുകയും വേണം, അതിനാൽ ഡാറ്റാ സയൻസിന് ആ ഡാറ്റയെ ചോദ്യം ചെയ്യാനും മരുന്ന് കണ്ടെത്തലിന് സഹായിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത പാറ്റേണുകൾ കണ്ടെത്താനും കഴിയും.” ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് മോഡലുകളുടെ പരിശീലനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ പ്ലാറ്റ്ഫോം ജിഎസ്കെയെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ഡാറ്റാ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഡാറ്റാ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, പ്ലാറ്റ്ഫോം എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിവയാണ് കമ്പനി നിറവേറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രധാന പങ്ക്, മോണ്ടെല്ലോ പറഞ്ഞു. ക്ലൗഡ്, DevOps എഞ്ചിനീയർമാർ, പോർട്ട്ഫോളിയോ മാനേജ്മെന്റ്, ഉൽപ്പന്ന മാനേജ്മെന്റ്, പ്രൊഡക്ട് മാനേജർമാർ, ഫെസിലിറ്റേറ്റർമാർ എന്നിവരാണ് മറ്റ് ഓപ്പണിംഗുകൾ. സാധ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കൂടുതൽ പഠിക്കാനും ഒരു പ്രത്യേക ഒനിക്സ് റിക്രൂട്ടിംഗ് സൈറ്റിൽ അപേക്ഷിക്കാനും കഴിയും.
ബയോഫാർമ കമ്പനികൾ ഡാറ്റാ സയൻസ് സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് വളരെയധികം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് ഇപ്പോൾ അസാധാരണമല്ലെന്ന് ബയോടെക്, ഫാർമ കമ്പനികളിലെ ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി സ്ഥാനങ്ങളിൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടിയ സ്വാൻ ഗ്രൂപ്പിന്റെ സിഇഒ സ്റ്റീവ് സ്വാൻ പറഞ്ഞു. ഏകദേശം ആറ് വർഷം മുമ്പ് ആരംഭിച്ച അത്തരം ഓപ്പണിംഗുകളിൽ ഒരു വർദ്ധനവ് അദ്ദേഹം കണ്ടു. “എനിക്ക് തോന്നുന്നു യഥാര് ത്ഥ ഡ്രൈവര് – മിക്ക കാര്യങ്ങളെയും പോലെ . . . കാര്യക്ഷമതയാണ്,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
താൻ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന തസ്തികകളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് ഇപ്പോൾ ഡാറ്റാ സയൻസിലാണെന്നും സ്വാൻ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഗവേഷണത്തിനും വികസനത്തിനും മാത്രമല്ല, മാർക്കറ്റിംഗ്, വിൽപ്പന എന്നിവയിലും കമ്പനികൾ ഡാറ്റാ സയന്റിസ്റ്റുകളെ നിയമിക്കുന്നു. വ്യവസായത്തിലെ ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യാൻ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന പൈത്തൺ ഓപ്പൺ സോഴ്സ് സോഫ്റ്റ്വെയറും പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷയും ഉപയോഗിച്ച് പരിചയം ആവശ്യമാണ് എന്നതാണ് ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്വാൻ കാണുന്ന ഒരു പൊതുത. എൻട്രി ലെവൽ സ്ഥാനങ്ങൾക്ക് ഇത് പലപ്പോഴും പര്യാപ്തമാണ്, അതേസമയം കൂടുതൽ മുതിർന്ന തസ്തികകൾക്ക്, കമ്പനികൾ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡാറ്റാ സ്രോതസ്സുകളുടെ തരങ്ങളുമായി പരിചയം തേടുന്നു, അത് ക്ലിനിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ സെയിൽസ് ആകട്ടെ.
ജിഎസ്കെയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒനിക്സിന്റെ ലക്ഷ്യം “മെച്ചപ്പെട്ട ഗുണനിലവാരമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി വേഗത്തിൽ നീങ്ങാൻ സഹായിക്കുക, ഞങ്ങൾ ക്ലിനിക്കൽ വികസനത്തിൽ എത്തുമ്പോൾ വിജയത്തിന്റെ സാധ്യത കൂടുതലാണ് – ഇത് ഞങ്ങളുടെ സൈക്കിൾ സമയവും വർദ്ധിപ്പിക്കും, അതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയും.”
ബയോസ്പേസിലെ സീനിയർ എഡിറ്ററാണ് ഷവ്ന വില്യംസ്. shawna.williams@biospace.com ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വഴിയോ ബന്ധപ്പെടാം.
Experienced Researcher with a demonstrated history of working in the Deep Learning, Computer Vision
