സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനത്തിനുള്ള ആത്യന്തിക ഉൽപാദനക്ഷമത ഉപകരണമായി ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എഐ) കാണപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ടീമുകളിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വികസന ഉപകരണങ്ങളുടെ സ്വാധീനം ഇപ്പോഴും ശൈശവത്തിലാണ്.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 36,000 ടെക്നോളജി പ്രൊഫഷണലുകളിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഗൂഗിൾ ക്ലൗഡിന്റെ ഡെവ്ഓപ്സ് റിസർച്ച് ആൻഡ് അസസ്മെന്റ് (ഡോറ) ടീം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഡെവ്ഓപ്സ് ട്രെൻഡുകളെക്കുറിച്ചുള്ള സമീപകാല റിപ്പോർട്ടിൽ നിന്നുള്ളതാണ് ഇവ.

ഡെവലപ്പർ ജോലി സംതൃപ്തിക്കൊപ്പം സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനത്തിനും വിന്യാസ ഉൽപാദനക്ഷമതയ്ക്കും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഗണ്യമായ ഉത്തേജനം നൽകുമെന്ന് വിദഗ്ധർ ഈ ദിവസങ്ങളിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് സാധാരണമാണ്.

“ഇതുവരെ ഞങ്ങളുടെ സർവേ തെളിവുകൾ ഇതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല,” റിപ്പോർട്ടിന്റെ രചയിതാക്കളായ ഡെറിക് ഡിബെല്ലിസും നാഥൻ ഹാർവിയും പറയുന്നു.

“ഞങ്ങളുടെ തെളിവുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വ്യക്തിഗത ക്ഷേമ നടപടികൾ അൽപ്പം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു – ബേൺഔട്ട്, തൊഴിൽ സംതൃപ്തി എന്നിവ പോലുള്ളവ – എന്നാൽ ടീം പ്രകടനം, സോഫ്റ്റ്വെയർ ഡെലിവറി പ്രകടനം തുടങ്ങിയ ഗ്രൂപ്പ് തല ഫലങ്ങളിൽ നിഷ്പക്ഷമോ ഒരുപക്ഷേ പ്രതികൂലമോ ആയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.”

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ദത്തെടുക്കലിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിലാണ് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും എന്ന വസ്തുത മൂലമാകാം ഈ ഫ്ലാറ്റ് കണ്ടെത്തലുകൾ, അവർ അനുമാനിക്കുന്നു: “ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വികസന ഉപകരണങ്ങളുടെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് വളരെയധികം ഉത്സാഹമുണ്ട്, ഞങ്ങൾ ചോദിച്ച ജോലികളിൽ കുറഞ്ഞത് കുറച്ച് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഉൾപ്പെടുത്തുന്ന ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും തെളിയിച്ചു. എന്നാൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് പവർ ടൂളുകൾ വ്യവസായത്തിൽ വ്യാപകവും ഏകോപിതവുമായ ഉപയോഗത്തിലേക്ക് വരാൻ കുറച്ച് സമയമെടുക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഇതുവരെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ പരിമിതമായ സ്വാധീനം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, വികസന ഷോപ്പുകളെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്ന ഘടകങ്ങൾ സർവേ തിരിച്ചറിയുന്നു. അവരുടെ ഗവേഷണത്തിൽ, ഡിബെല്ലിസും ഹാർവിയും അവരുടെ ഗെയിമിന് മുകളിലുള്ള “എലൈറ്റ്” പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു വിഭാഗത്തെ വേർതിരിച്ചു. ഈ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അപേക്ഷകളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ ഒരു ദിവസത്തെ ലീഡ് സമയം മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ, അതേസമയം കുറഞ്ഞ പ്രീഫോർമിംഗ് ഷോപ്പുകളിൽ ഒരാഴ്ച മുതൽ ഒരു മാസം വരെ. അവർക്ക് ഒരു ദിവസം ഒന്നിലധികം തവണ സോഫ്റ്റ്വെയർ വിന്യസിക്കാൻ കഴിയും. ബഗ്ഗി സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെ 5% അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ താഴെയുള്ള മാറ്റ-പരാജയ നിരക്കുകളും അവർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഇതിനു വിപരീതമായി, ലോ-പ്രീഫോർമിംഗ് സോഫ്റ്റ്വെയർ ഷോപ്പുകളിൽ 60% ൽ കൂടുതൽ നിരക്കുണ്ട്.

ഭാവിയിൽ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് സഹായിച്ചേക്കാമെങ്കിലും, എലൈറ്റ് ഗ്രൂപ്പ് പിന്തുടരുന്ന മികച്ച സമ്പ്രദായങ്ങളുണ്ട്, അത് ഇന്ന് ഒരു വ്യത്യാസം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സഹ-രചയിതാക്കൾ ആ സമ്പ്രദായങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു:

ഉപയോക്താക്കളെ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുക: ഗൂഗിൾ ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത് “ആപ്ലിക്കേഷനുകളും സേവനങ്ങളും നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപയോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃത സമീപനം മൊത്തത്തിലുള്ള സംഘടനാ പ്രകടനത്തിന്റെ ശക്തമായ പ്രവചനങ്ങളിലൊന്നാണ്. ഉപയോക്താവിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ടീമുകൾക്ക് അല്ലാത്ത ടീമുകളേക്കാൾ 40% ഉയർന്ന സംഘടനാ പ്രകടനമുണ്ട്.

ആരോഗ്യകരമായ ഒരു സംസ്കാരം സ്ഥാപിക്കുക: “ജനറേറ്റീവ് സംസ്കാരങ്ങളുള്ള ടീമുകൾ, അവരുടെ ടീമിൽ ഉൾപ്പെട്ടവരാണെന്ന് തോന്നുന്ന ആളുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഒരു ജനറേറ്റീവ് സംസ്കാരമില്ലാത്ത ഓർഗനൈസേഷനുകളേക്കാൾ 30% ഉയർന്ന സംഘടനാ പ്രകടനം ഉണ്ട്.”

ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡോക്യുമെന്റേഷനായി പരിശ്രമിക്കുക: “ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡോക്യുമെന്റേഷൻ DevOps സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ – ഉദാഹരണത്തിന്, തുടർച്ചയായ സംയോജനം, ട്രങ്ക് അധിഷ്ഠിത വികസനം – സംഘടനാ പ്രകടനത്തിൽ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. മൊത്തത്തിൽ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡോക്യുമെന്റേഷൻ താഴ്ന്ന നിലവാരമുള്ള ഡോക്യുമെന്റേഷനുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ 25% ഉയർന്ന ടീം പ്രകടനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ജോലി ന്യായമായി വിതരണം ചെയ്യുക: “കൂടുതൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള ജോലി ഏറ്റെടുക്കുന്ന പ്രതികരണക്കാർക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ക്ഷീണം അനുഭവപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി, കൂടാതെ സ്ത്രീകളും പ്രാതിനിധ്യം കുറഞ്ഞ ഗ്രൂപ്പുകളിലെ അംഗങ്ങളും കൂടുതൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള ജോലി ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. സ്ത്രീകളോ അവരുടെ ലിംഗഭേദം സ്വയം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തവരോ പുരുഷന്മാരേക്കാൾ 40% കൂടുതൽ ആവർത്തിച്ചുള്ള ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു.

“ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പൊതു ക്ലൗഡ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് ക്ലൗഡ് ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുന്നതുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റിയിൽ 22% വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു. ഈ വഴക്കം, ദുർബലമായ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറുകളുള്ള ടീമുകളേക്കാൾ 30% ഉയർന്ന സംഘടനാ പ്രകടനമുള്ള ടീമുകളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

വ്യാപകവും ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയതുമായ ധാരണകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി, സോഫ്റ്റ്വെയർ ഡവലപ്പർമാർ ഒറ്റപ്പെട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. പകരം, അവർ ടീമുകളായി പ്രവർത്തിക്കുകയും അവരുടെ ബിസിനസ്സിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന ഡവലപ്പർമാർക്ക് എന്താണ് പ്രധാനമെന്ന് വെളിച്ചം വീശാൻ സർവേ സഹായിക്കുന്നു – കൂടാതെ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഇപ്പോഴും ഒരു വ്യത്യസ്ത വസ്തുവിനേക്കാൾ തിളക്കമുള്ള വസ്തുവാണ്.